سالي متولي: أكثر من 40 ألف موظف في القطاع المصرفي أتموا 193 ألف ساعة تدريبية

أعلنت شركة "المنتور" عن توسيع نطاق أعمالها في مجال تدريب موظفي القطاع المصرفي، بالتعاون مع عدد من البنوك الكبرى، بهدف تطوير المهارات الإدارية والمحاسبية والحياتية للموظفين، مما يساعد على تحسين الأداء المؤسسي ورفع مستوى الإنتاجية، شملت الشراكات أكثر من 200 شركة ومؤسسة في القطاعات المختلفة مثل المصارف، التطوير العقاري، التأمين، الصحة، والتجزئة.

وفي هذا السياق، أوضحت المهندسة سالي متولي، الرئيس التنفيذي لتطوير الأعمال بشركة "المنتور"، أن هذه الشراكات تهدف إلى تلبية احتياجات البنوك والمؤسسات في مجالات التدريب، مما يسهم في رفع كفاءة الموظفين وتعزيز مهاراتهم الفنية والقيادية، وأشارت إلى أن الصناعة المصرفية تُعد من أسرع القطاعات نموًا، لذلك يأتي اهتمام "المنتور" بتدريب موظفي هذا القطاع على رأس أولوياتها.

وأوضحت سالي متولي أن التعاون مع البنوك يشمل بنك مصر، البنك الأهلي المصري، البنك التجاري الدولي، بنك QNB، والبنك الوطني العراقي، حيث سجلت "المنتور" إنجازات مهمة. وقالت: "لدينا أكثر من 40 ألف موظف مسجل في القطاع المصرفي الذين أتموا أكثر من 193 ألف ساعة تدريبية بمعدل إنجاز بلغ 85%". وأضافت أن مكتبة "المنتور" تحتوي على أكثر من 1200 برنامج تدريبي، إلى جانب البرامج التي تُطوّر خصيصًا لتلبية احتياجات هذه المؤسسات.

وأكدت متولي أن البرامج التدريبية التي تقدمها "المنتور" تركز على تلبية متطلبات العملاء وتطوير الكفاءات الداخلية للمؤسسات، مما يساهم في تحسين الأداء العام وزيادة الإنتاجية، خاصة في القطاعات الحيوية.

دعم المبادرات الوطنية والإقليمية:

تلعب "المنتور" دورًا رياديًّا في دعم المبادرات الوطنية والإقليمية من خلال تقديم حلول تعليمية رقمية متقدمة. وقد شاركت الشركة في تنفيذ العديد من المشروعات لصالح مؤسسات حكومية في مصر والسعودية، بهدف تعزيز مهارات الشباب في مجالات مثل الأمن السيبراني، الذكاء الاصطناعي، الفنون الرقمية، وتطبيقات الويب، بالشراكة مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر ووزارة الاتصالات وتقنية المعلومات في السعودية.